<menu id="446iu"></menu>
  • <input id="446iu"><tt id="446iu"></tt></input>
  • 您當前所在位置: 首頁 - 內容信息管理 - 江西 - 宜春

    報名入口

    2020年宜春宜陽新區招聘公告

    發布時間:2020-12-02
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據工作需要,本著“公開、公平、公正、擇優”的原則,經宜陽新區黨工委研究決定,面向社會公開招聘工作人員25名,現將實施方案制定如下。


      一、招聘原則


      1、堅持德才兼備、以德為先原則;


      2、堅持公開、透明、平等競爭、擇優聘用的原則。


      二、招聘對象和條件


      (一)招聘對象


      各崗位招聘條件見(附件一)。


      (二)招聘條件


      1、擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度;


      2、政治思想好,組織紀律觀念強,品行端正,刻苦耐勞,工作積極負責,無違法犯罪記錄;


      3、無違紀違法行為;


      4、身體健康,符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的條件;


      5、需提供不少于3年的最低服務期,在最低服務期內,不得辭職離開工作崗位,否則一律以辭退處理,還需退還招聘和參加培訓的全部費用。


      有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:


      1、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;


      2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的(至報名截止日期);


      3、其他不符合招聘資格條件的。


      三、招聘程序和辦法


      按照發布招聘公告、報名、資格審查、面談、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓等程序進行。


      (一)發布招聘公告


      2020年12月1日,在宜春就業網、宜陽新區網站和宜陽新區微信公眾號發布招聘公告。


      (二)報名


      1、報名時間:2020年12月7日—12月8日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)


      2、報名地點:宜陽新區管委會三樓332辦公室


      3、報名咨詢電話:0795-3998972


      4、報名監督部門及電話:宜陽新區紀檢監察工委0795-3998152


      5、報名方式:采取現場報名的方式。報名前,報考人員需在宜陽新區網站(yyxq.yichun.gov.cn)下載《宜陽新區公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求填寫個人信息,打印《報名表》一式兩份。報名時須攜帶本人身份證、身份證復印件一份、畢業證、畢業證復印件一份、《報名表》兩份,小二寸近期同底免冠彩色照片3張,工作經驗相關證明。每人限報一個崗位。


      (三)資格審查


      資格審查由新區招聘領導小組辦公室負責。按照報名人員在《報名表》中填寫的內容,對報名人員提供的相關證明進行認真核實。12月9日將初審合格人員名單掛宜陽新區網站、新區微信公眾號,按照新區網站、微信公眾號公布的時間、地點參加面談。


      (四)面談


      篩選出語言表達能力較強、臨場反應能力較高的人員進入筆試,面談成績滿分為100分。面談合格的報考人員按新區網站、微信公眾號公布的時間、地點,持本人身份證領取筆試準考證,本人無法領取的由代領人攜帶代領人身份證和報名人員身份證領取。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。沒有按時領取筆試準考證視為自動放棄考試。面談不合格的,不予參加筆試。


      (五)筆試


      筆試內容為公共基礎知識和應用文寫作相關知識,采取閉卷形式進行,滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書,筆試試題由專業機構命題。


      (六)面試


      面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。


      (七)綜合成績


      計算方法為:綜合成績=面談成績×30%+筆試成績×40%+面試成績×30%,精確到小數點后兩位,根據綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及政審人員,綜合成績出現并列時,學歷高者優先;學歷相同時,面試成績高者優先。


      體檢人員名單、體檢時間和地點在宜陽新區網站公布。


      (八)體檢


      體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理,體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時,按照綜合成績從高到低遞補。


      (九)考察


      考察由招聘工作領導小組負責,主要考察政審擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、工作能力等情況,以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格。出現空缺名額時,按照綜合成績從高到低遞補。


      (十)公示


      根據考試綜合成績和體檢、政審情況,確定擬聘用人員名單,并在宜陽新區網站和宜陽新區微信公眾號上公示,公示時間為5天。


      (十一)崗前培訓和辦理聘用手續


      新區組織對新招聘人員進行崗前培訓,培訓后上崗。新招聘人員試用期為三個月,試用期滿并考核合格后,由新區負責辦理聘用手續,簽訂聘用合同,勞動合同的聘用期限首聘為1年。聘用人員待遇參照《宜陽新區機關聘用人員管理辦法(試行)》中之規定:聘用人員工資參照事業人員工資標準套算,參加工作年限根據個人檔案資料,按照事業單位人員工齡核定相關政策核定,聘用人員年度考核稱職以上享受第十三個月基本工資,享受工會福利,享受“五險一金”。

    宜陽新區招聘工作人員崗位一覽表m.xlsx

    宜陽新區公開招聘工作人員報名表m.docx



      宜春市宜陽新區管委會


      2020年12月1日


    亚洲AV国产AV资源